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公務員職業道德

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金湖:“掛職檔案”強化年輕公務員跟蹤培養
發布時間:2019-08-30   來源:中國組織人事報   點擊    字號:[ ]

    近年來,江蘇省金湖縣每年選派30名90后公務員赴項目建設、生態環保、代辦服務、信訪維穩等一線崗位,進行為期1年的掛職歷練,每人建立一份“掛職紀實檔案”便于跟蹤培養管理。

    檔案內容涵蓋“政治素質”“專業能力”“履職擔當”“廉潔奉公”“培訓學習”五個方面,其中涉及公務員個人評優獲獎、信訪舉報的兩類信息專門備注出來。每季度梳理檔案信息一次,并將主要優缺點反饋至公務員個人,明確缺點清單整改期限,下一季度對年輕公務員缺點清單進行檢查評估,實行不達標不“銷號”。

 

    (趙佳潔  楊  慧)

 

 

 

 

 

 

 

 

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主辦方:中共江蘇省委組織部

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